核实公司及职位：留意招聘广告内容
回应招聘广告前，应留意空缺工资与所需条件是否合乎现实和市场水平，不要随便相信「无需经验、学历」又「人工高、福利好」的招聘广告。
核实收费：正当公司一般不会要求雇员负担费用
正当公司一般不会要求雇员负担任何费用。若被要求缴交大笔入会费用，或需自费报读训练班或其他课程提升技能才可获聘，宜提高警觉，这很可能是以骗财为目的的假招聘。骗徒亦会假借招聘为名，以各种理由和名目征收不合理费用，例如登记费、资料处理费、行政费和工作证件费等。
核实个人资料要求：避免过度收集
网上求职过程中，如需要提供个人资料，请考虑雇主提出的要求是否合理，有否过度收集个人资料之虞。有些骗徒假借招聘为名，向求职人士套取重要个人资料，例如身份证、银行户口及信用卡资料。骗徒亦会在面试期间骗取财物或套取个人资料，继而盗取银行存款或以骗取得来的资料进行不法活动。
面试安全与拒绝无理要求
前赴面试，要紧记个人安全，避免独自到异常偏僻的地点面试，并应留意面试过程是否过份草率。若雇主提出无理要求，应断然拒绝，更不要替雇主进行非法工作。若发觉工作涉及每层分佣（即所谓层压式推销）而售卖货品又较市面昂贵，或被要求缴交大笔入会费用，及被游说招揽会员（包括亲友及同学）成为其下线员工，从而赚取利润，而非着重产品销售的工作，便应拒绝受聘。