EMPLOY·HK · 2026
内地与海外华人
内地与海外华人
来港求职
留港身份转换
面向内地及海外华人来港求职、留港身份转换的专业内容站。三主线：签证身份（IANG / 优才 / 高才通 / 专才） + 行业进入（金融 / 法律 / 咨询 / 科技） + 雇主与薪酬。资料以入境处、劳工处、统计处官方页与公开年度薪酬报告为准。
EmployHK 编辑部 · 政策与雇主独立解读 · 不接付费签证代办推荐
分類 · CATEGORIES
全部標籤 → 按类别
最新内容 · LATEST
查看全部 84 篇 → 最新更新
№ 01 📍 13.06.2026 → № 02 📍 12.06.2026 → № 03 📍 11.06.2026 → № 04 📍 10.06.2026 → № 05 📍 09.06.2026 → № 06 📍 08.06.2026 → № 07 📍 07.06.2026 → № 08 📍 07.06.2026 →
「賽馬會i-Village」開幕：科大全新創新創業基地，如何為香港青年打開職涯新路？
香港科技大學「賽馬會i-Village」正式開幕，這個集創新、創業、共居於一身的全新空間，將成為香港青年創科人才的重要搖籃。本文從香港求職者角度，分析i-Village的資源、培訓計劃及對就業市場的影響，助你把握新機遇。
香港科技公司薪酬範圍與面試流程全面調研：互聯網、AI、區塊鏈領域內地人才如何切入？
深入調研香港科技公司（互聯網、AI、區塊鏈）的薪酬範圍、面試流程及內地人才切入策略，為香港求職者提供最新數據與實戰指南。
2026香港金融業人才缺口分析：投資銀行、資產管理、金融科技熱門職位與內地人競爭優勢
深入剖析2026年香港金融業（投行、資管、金融科技）的人才荒、最搶手職位，以及內地背景求職者如何憑藉語言、人脈與市場洞察力，在激烈的競爭中脫穎而出。掌握未來一年的求職策略。
2026香港簽證時間軸：高才通、優才到永居的路徑組合與關鍵節點全攻略
以時間軸形式展示從首次簽證到永居的完整路徑，涵蓋高才通、優才計劃及組合續簽策略，標註七年內所有關鍵節點，助香港求職者清晰規劃身份路線。
專才計劃被拒的3大雷區：雇主資質、職位匹配、薪酬水平真實案例拆解與補救方案
申請香港輸入內地人才計劃（專才計劃）頻頻被拒？本文匯總因雇主資質、職位匹配度與薪酬水平不足被拒的真實案例，逐一分析拒簽原因並提供具體改善建議，幫助香港求職者和用人企業避開常見陷阱，提高申請成功率。
專才 vs 優才：從申請門檻、僱主擔保、審批速度、續簽要求全面對比，助不同背景申請人決策
計劃來港工作或轉換身份，專才和優才計劃點揀？本文從申請門檻、僱主擔保、審批速度、續簽要求等維度詳盡對比，結合真實案例分析，幫你根據學歷、工作經驗和僱主情況找出最適合的簽證路徑。
2026 在港内地生 IANG 簽證全攻略：申請最佳節點、無條件逗留與自由轉工詳解
在港內地畢業生必讀：詳細拆解 IANG 簽證的首次申請時間節點、逗留期限計算、達到無條件逗留的條件，以及轉換工作與換僱主的靈活性，避免斷簽與身份失效的風險。
香港強積金對沖取消2026新規：僱主應對全指南+長期服務金計算
對於香港的企業主而言，強積金對沖機制的取消無疑是近年最重大的勞工法規變革。這項變動直接影響每一位僱主的現金流及人力資源成本計算方式。根據2026年最新實施的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，取消強積金對沖的安排已正式步入過渡期，僱主不能再以僱員強積金帳戶內的僱主供款部分來抵銷長期服務金或遣散費。
编辑立场 · OUR STANCE
把入境处政策语言翻译成普通申请人能用的指南
本站不做综合招聘平台(那块 JobsDB / LinkedIn / CTgoodjobs 已饱和)。我们只做「已经/即将来港的人最关心的三件事」: 签证身份、行业进入、雇主与薪酬。每条数字配官方来源 + 访问日期。
- ✓ 数据来源以入境处 / 劳工处 / 统计处官方页为准
- ✓ 雇主评测如有事实错误可邮件提供数据修正
- ✓ 不做付费签证代办推荐榜单或软文
- ✓ 政策动态在 48 小时内跟进重大调整