认识常见求职陷阱
根据香港劳工处互动就业服务的官方提示，求职者要提防多种求职陷阱。
- 若发现工作涉及层层抽佣（即传销），售卖的货品又较市面昂贵，或者被要求缴纳大笔入会费用，以及被游说招揽会员（包括亲友和同学）成为下线员工以赚取利润，而非着重产品销售，便应拒绝受聘。
- 有些骗徒假借招聘为名，向求职者套取重要个人资料，例如身份证、银行账户及信用卡资料。
- 有些骗徒也会假借招聘为名，以各种理由和名目向求职者收取不合理费用，例如登记费、资料处理费、行政费和工作证件费等。
如何核实招聘广告与面试
- 求职时如被指未具备相关职位的入职条件，并需要自费报读培训班或其他课程提升技能才可获聘，应提高警觉，这很可能是以骗财为目的的假招聘。
- 网上求职过程中，如需要提供个人资料，请考虑雇主提出的要求是否合理，是否存在过度收集个人资料的风险。
- 不要随便相信“无需经验、学历”，又“工资高、福利好”的招聘广告，应留意职位工资与所需条件是否符合实际和市场水平。
- 前往面试时，要牢记个人安全，避免独自到异常偏僻的地点面试，并应留意面试过程是否过分草率。
应对不合理要求
- 正当公司一般不会要求雇员负担任何费用。
- 骗徒会在面试期间骗取求职者财物或套取个人资料，继而盗取银行存款或以骗取所得的资料进行不法活动；或是声称招聘网上兼职，承诺求职者代购网络游戏点卡可赚到服务费或佣金，待求职者提供点卡卡号及密码后，骗徒便将点数变卖和失去联系，求职者因而招致金钱损失。
- 若雇主提出无理要求，应断然拒绝，更不要替雇主进行非法工作。