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收錄 2 篇帶有「試用期」標籤的文章。
共 2 篇
香港僱傭合約入面有大量「隱藏陷阱」:試用期內可以任意炒、非競業條款(Non-compete)可能過份嚴苛、禁止兼職條款嘅合法性、培訓費賠償條款嘅法律效力等。簽約前必睇呢篇。
《僱傭條例》(第57章)係保障香港僱員權益嘅核心法律。本文詳解試用期權益、年假計算、病假津貼、產假/侍產假安排、遣散費/長期服務金計算同2026年最新最低工資。