TL;DR

香港醫護人員長期短缺，2026年公私營薪酬差異仍然極大。醫管局薪酬表2026顯示：公立醫院醫生起薪約$75,000（駐院醫生），晉升至顧問醫生可達$180,000-250,000/月，工時卻極長（60-80小時/週）。私營執業醫生收入上限極高（熱門專科如腫瘤科/心臟科月入可$50萬+），但需要自己建立病人基礎。護士起薪$35,780（醫管局註冊護士HGPS第15點底薪），頂薪$57,580，資深護師可達$83,975。專職醫療（物理治療師等）起薪約$32,000-40,000。本文全面對比。

一、醫管局薪酬表2026：公立醫生各職級月薪

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1.1 醫管局（公立）醫生

  • 駐院醫生（Resident）: MPS 32-44 · $75,000-100,000 · 畢業後1-6年
  • 副顧問醫生（Associate Consultant）: MPS 45-49 · $100,000-130,000 · 專科資格+約8-12年
  • 顧問醫生（Consultant）: 首長級D1-D2 · $180,000-250,000 · 15年+
  • 部門主管（Chief of Service）: D3-D4 · $250,000-300,000+ · 20年+

1.2 私營醫生

私營醫生收入差異極大，難以統計。以下係行業粗略估算：

  • 私家醫院駐院醫生: $80,000-150,000 · 受僱，類似公立但工時較短
  • 私人診所打工醫生: $80,000-180,000 · 受僱於診所集團或個體醫生
  • 自己開診所（GP/普通科）: $100,000-300,000 · 視乎病人量同區份
  • 專科私家執業（心臟科、腫瘤科等）: $300,000-1,000,000+ · 收入極高但需長期建立聲譽

二、護士薪酬

  • 註冊護士（RN）入職: $35,780起（HGPS 15） · $32,000-40,000 · 護理學士學位
  • 資深護師（APN）: $60,290-83,975（HGPS 26-33A） · $45,000-65,000 · 約8-12年經驗
  • 病房經理（WM）: $60,290-83,975（HMPS 1-9） · $60,000-80,000 · 約12年+管理經驗
  • 部門運作經理（DOM）: $83,975-99,525（HMPS 9-14） · $80,000-120,000 · 15年+

登記護士（EN）（文憑程度）醫管局入職底薪$22,590（HGPS 7），比註冊護士低約35%。

三、專職醫療（Allied Health）

  • 物理治療師（PT）: $34,000-40,000 · $35,000-50,000 · 私營市場需求大
  • 職業治療師（OT）: $34,000-40,000 · $35,000-48,000 · —
  • 藥劑師: $38,000-45,000 · $40,000-55,000 · 私營連鎖藥房/藥廠
  • 放射師: $34,000-40,000 · $35,000-50,000 · —
  • 醫務化驗師: $32,000-38,000 · $30,000-45,000 · —
  • 營養師: $30,000-38,000 · $28,000-45,000 · —

四、公營vs私營優劣勢

  • 薪酬: 起薪高、加薪穩定但上限有限 · 起薪較低但上限極高
  • 工時: 60-80小時/週（醫生） · 40-60小時/週
  • 晉升: 階梯透明但慢 · 快但靠個人能力
  • 培訓: 專科培訓機會多 · 需自己爭取
  • 壓力: 工作量極大（病人多）、官僚 · 業務壓力（維持病人量）
  • 退休: 公積金（CSPF） · MPF

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五、FAQ

Q1：非本地醫科畢業生可唔可以喺香港執業？ A1：可以，通過香港醫務委員會（MCHK）嘅執業資格試（俗稱「LMCHK」）。合格率低（~20-30%），但近年有限度註冊制度放寬咗非本地醫生嘅要求。

Q2：物理治療師vs職業治療師邊個前景好？ A2：物理治療師私營市場較大（運動創傷、痛症復康等），病人基礎更廣。職業治療師需求集中在公立系統同老年護理。PT私營收入普遍較高。

資料來源

公立護士薪酬按2026年4月1日起醫管局薪點底薪計算（不含津貼）；醫生、專職醫療及私營薪酬參考招聘平台。