一句話直接答案
香港官立及資助學校教師薪酬按公務員總薪級表（Master Pay Scale，MPS）釐定。2026年新入職學位教師（GM）起薪點為MPS第15點，月薪約HK$35,060；頂薪點為MPS第33點，月薪約HK$77,265。小學與中學教師同屬MPS框架，中學教師頂薪空間更大。2026年公務員加薪幅度約為2.87%（高層）至3.26%（中低層），教師薪酬相應上調。
教師薪酬表點睇：MPS薪級制度入門
香港教師薪酬表以「薪點」為單位，每個薪點對應一個具體月薪金額。教師按職級和年資對應不同薪點範圍，每年可遞增一個薪點直至該職級頂薪。理解教師薪酬表的關鍵是掌握三組數字：屬於哪個職級、對應哪些薪點、每個薪點月薪是多少。
目前香港教師職級分為以下五級：
1、文憑教師（Certificated Master, CM）：MPS第12點至第29點。2026年月薪約HK$28,450至HK$62,855。此職級已不再接受新入職，現職CM教師可進修升級至GM。
2、學位教師（Graduate Master, GM）：MPS第15點至第33點。這是香港中小學教師的主力職級，2026年月薪約HK$35,060至HK$77,265。
3、高級學位教師（Senior Graduate Master, SGM）：MPS第34點至第39點。晉升至科主任或同等職級後適用，2026年月薪約HK$78,000至HK$95,000。
4、首席學位教師（Principal Graduate Master, PGM）：MPS第38點至第41點。適用於副校長或資深科主任，月薪可達HK$100,000以上。
5、校長職級：分為二級校長（MPS第40-44點，月薪約HK$101,000至HK$115,000）及一級校長（MPS第45-49點，月薪可達HK$135,000以上）。
起薪點幾多：各職級入職薪酬逐個睇
不同職級的起薪點差異明顯，以下是2026年最新數字：
1、文憑教師（CM）起薪：MPS第12點，月薪約HK$28,450。此職級只適用於現職持有教育文憑但未持大學學位的教師。新入職者不再適用此職級。
2、學位教師（GM）起薪：MPS第15點，月薪約HK$35,060。這是大多數新入職教師的起薪點。持有認可大學學位及完成PGDE（學位教師教育文憑）後即可由此薪點入職。小學和中學新入職教師的起薪點相同。
3、高級學位教師（SGM）起薪：MPS第34點，月薪約HK$78,000。教師晉升至SGM通常需要具備10年以上教學經驗及獲晉升為科主任或同等職位。
4、實驗室技術員及教學助理起薪：不屬教師職系，按非教學人員薪級表執行，起薪月薪約HK$15,000至HK$20,000。
頂薪幾多：各職級薪酬天花板
1、文憑教師（CM）頂薪：MPS第29點，月薪約HK$62,855。在職CM教師可透過進修獲得大學學位後申請轉職至GM，從而突破此頂薪限制。
2、學位教師（GM）頂薪：MPS第33點，月薪約HK$77,265。大部分小學和中學教師的薪酬天花板在此。若要繼續突破，需晉升至SGM。
3、高級學位教師（SGM）頂薪：MPS第39點，月薪約HK$95,000。此為科主任級教師的薪酬上限。
4、首席學位教師（PGM）頂薪：MPS第41點，月薪可達HK$101,000以上。副校長一般在此薪級。
5、一級校長頂薪：MPS第49點，月薪可達HK$135,000以上。此為官津學校教師薪酬的絕對天花板。
小學教師與中學教師薪級對比
小學與中學教師薪酬同屬MPS框架，但晉升空間有別：
1、起薪點相同：小學和中學新入職學位教師（GM）起薪均為MPS第15點（月薪約HK$35,060），兩者並無差異。
2、中學晉升通道更闊：中學設有較多SGM及PGM職位，科主任、副校長等職位數量多於小學。中學教師有更多機會突破GM頂薪點（MPS第33點，HK$77,265）。
3、校長級差距明顯：一級中學校長（MPS第48-49點）月薪可達HK$135,000以上，而小學校長上限約為MPS第44點（月薪約HK$110,000），差距約HK$25,000。原因是中學規模一般大於小學，校長職級相對更高。
4、特殊學校教師：特殊學校教師薪酬與主流學校相同，但部分特殊學校設有額外津貼。
2026年加薪幾多：教師薪酬調整詳情
2026年公務員薪酬趨勢調查結果已公布，對教師薪酬的具體影響如下：
1、加薪幅度：高層公務員加薪約2.87%，中低層公務員加薪約3.26%。教師屬於公務員體系的一部分，按此幅度調整。以中低層3.26%計算，大部分前線教師受惠於此。
2、學位教師（GM）加薪實例：起薪點（MPS第15點）由原約HK$34,060上調至約HK$35,060，每月增加約HK$1,000。中位數（MPS第24點）由原約HK$52,370上調至約HK$53,910，每月增加約HK$1,540。頂薪點（MPS第33點）由原約HK$75,060上調至約HK$77,265，每月增加約HK$2,205。
3、高級學位教師（SGM）加薪實例：起薪點（MPS第34點）月薪由原約HK$75,600上調至約HK$78,000，增加約HK$2,400。
4、生效時間：薪酬調整通常追溯至每年4月1日生效，但需待立法會財務委員會審議通過後才發放。實際發放時間一般在年中（6月至8月），屆時會補發4月起的差額。
5、最終確認：上述數字為薪酬趨勢調查建議幅度，最終加薪方案須經立法會財務委員會審議通過。
FAQ
Q1：教師薪酬表點睇？點樣知道自己對應哪個薪點？
教師薪酬表以MPS薪點為基本單位。新入職教師按學歷及職位確定起薪點（學位教師為MPS第15點），然後每年自動遞增一個薪點，直至到達該職級的頂薪點。如從GM晉升至SGM，薪點跳到新建議薪級範圍的起點。可查閱公務員事務局網站公布的最新總薪級表明細。
Q2：起薪點幾多？不同學歷有冇分別？
學位教師（GM）起薪為MPS第15點（月薪約HK$35,060）。持有榮譽學位及PGDE者一般直接由此薪點入職。持有碩士或博士學位者起薪點與學士相同，但晉升SGM時可能會被優先考慮。文憑教師（CM）已不接受新入職。
Q3：頂薪幾多？做幾耐先到頂？
學位教師（GM）頂薪為MPS第33點（月薪約HK$77,265）。由MPS第15點增至第33點需18年，但實際上教師可透過晉升SGM突破此上限。SGM頂薪為MPS第39點（月薪約HK$95,000），校長級頂薪可達MPS第49點（月薪約HK$135,000以上）。
Q4：2026年加薪幾多？何時正式生效？
2026年中低層公務員加薪3.26%，高層加薪2.87%。教師薪酬跟隨調整。加薪追溯至2026年4月1日生效，一般在年中（6至8月）發放並補回4月起的差額。
Q5：中學教師薪酬是否比小學教師高？
起薪點相同（均為MPS第15點），但中學教師的晉升空間更大。中學設有較多SGM和PGM職位，校長級薪酬上限也高於小學。以頂薪計，中學教師的長遠收入潛力高於小學教師。
Q6：國際學校教師薪酬與官津學校有何不同？
國際學校薪酬由各校自行釐定，不跟隨公務員薪級表。一般起薪與官津學校相若（月薪約HK$35,000至HK$50,000），但晉升階梯較短，頂薪通常低於官津學校的高級職級。國際學校的最大吸引力在於子女學費減免福利。
資料來源
- 香港公務員事務局 — 2026年薪酬趨勢調查報告
- 教育局 — 資助學校教師薪級表
- 香港立法會財務委員會 — 2026年公務員薪酬調整文件
- 公務員事務局 — 總薪級表（Master Pay Scale）